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Deben ser consentidos por el trabajador, si este se niega a realizárselos debe quedar constancia por escrito de su negativa. Exonerando Figuraí al patrón de su obligación. (Nosotros aconsejamos que los trabajadores realicen la vigilancia de la Lozanía, siempre que sea en los términos que especifica la Normativa. Al igual que solicitamos la medico laboral nocturno creación de una cartilla de Vigor laboral en la que se incluya toda la historia clínica de la persona en su vida laboral; pensamos que es la forma más dócil que tanto los Servicios de Prevención como el Doctrina Nacional de Sanidad, puedan diagnosticar si una enfermedad tiene medico laboral veracruz relación con el trabajo.

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